习近平总书记指出：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”群众的口碑，源自切身感受、源于真实体验，是最客观、最公正、最真实的政绩标尺。党员干部干事创业、履职尽责，成效好不好、工作实不实、初心纯不纯，最终都要交由群众评判、靠群众口碑检验。坚持以群众口碑为干事成效的根本检验标准，是践行以人民为中心发展思想、树立和践行正确政绩观的核心要义。
群众口碑是社情民意的“晴雨表”，精准映照干事创业的真实成效。政声人去后，民意闲谈中。干部的工作成效，从来不在华丽的汇报材料里、精致的形象工程中，而在群众的柴米油盐里、街头巷尾的评价中、实实在在的民生改善中。政策落地是否贴合民心、民生服务是否贴合需求、基层治理是否务实有效，群众看得最清楚、感受得最真切。那些扎根基层、默默奉献，用心解决群众急难愁盼问题的干部，即便不刻意标榜、不张扬功绩，也能收获群众发自内心的认可;那些重形式轻实效、重虚功轻实绩，热衷表面工程、忽视群众诉求的工作，即便包装得再光鲜，也得不到群众的真心点赞。口碑无声，却最有力量，真实记录着为民办实事的成效，直观反映着履职尽责的成色。
以群众口碑检验干事成效，是坚守为民初心、校准政绩导向的根本遵循。为官一任，造福一方。共产党人的政绩，本质上是为民造福的实绩，一切工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。当下，少数干部存在政绩观偏差问题，有的急功近利、好大喜功，热衷于打造“显绩”、追求短期成效;有的脱离群众、闭门造车，凭主观臆断制定政策、推进工作，看似忙忙碌碌，实则脱离民生需求、背离群众意愿。以群众口碑为标尺，能够精准破除形式主义、官僚主义桎梏，倒逼干部跳出自我满足、自我标榜的误区，摒弃重痕迹轻实效、重虚名轻实干的不良风气，始终把群众满意作为工作最高标准，让干事创业始终贴合民心、顺应民意。
用好群众口碑标尺，关键要以实干惠民赢得民心、积攒口碑。口碑不是凭空而来的赞誉，而是一点一滴的实干积累、一桩一件的实事铸就。赢得群众好口碑，无需轰轰烈烈的壮举，贵在持之以恒的坚守、求真务实的担当。党员干部要始终站稳人民立场，主动放下架子、扑下身子，深入基层一线倾听群众心声、摸清群众诉求，常态化问需于民、问计于民、问效于民，精准把握群众所思所想、所急所盼。要聚焦就业、教育、医疗、养老、人居环境等民生重点，摒弃花架子、不做表面文章，以“功成不必在我”的境界抓“潜绩”，以“功成必定有我”的担当抓“实功”，用心用情解决群众烦心事、揪心事、操心事。要健全群众评价反馈机制，把群众口碑、民意评价纳入工作考核、成效评判体系，让群众话语权落地落实，倒逼各项工作提质增效。
民心是最大的政治，口碑是最好的政绩。干事创业，归根结底是为民干事、为民立业。广大党员干部要始终牢记初心使命，始终以群众口碑为干事导向、检验标准，摒弃虚浮功利之心、坚守实干为民之本，把每一项工作都落到实处、办到群众心坎上，用实实在在的民生成效、真心为民的实干担当，在群众心中树立起经得起时间和人民检验的实绩丰碑。
