记者12月14日从省教育厅获悉,2018年,深度贫困县专项计划实际录取新生3474名(不含凉山州76名林业人才培养),实有3362名新生签约报到,户籍地在甘孜州、阿坝州、凉山州的考生共3264人,占招生总数的94%,其中少数民族考生2736人。
贫困户地区条件艰苦,生活不便,人才引进难,留住难,长期以来因人才缺乏造成的发展滞后,水平较低的情况一直存在,四川采用定向培养的方式,为深度贫困地区定向培养,定向就业,解决急需的专业大学本科生、高职(专科)技能人才、乡村实用人才缺口,具有借鉴意义。
要满足贫困地区人才缺口,应当坚持招录、培养两条线,脱贫攻坚要在2020年前达标,时间紧,任务重,抓紧紧缺的人才培养、招录,才是支持贫困地区不断发展的长久动力,人才工作的重点,不是说贫困地区这几年留住人,2020年后就可以不管,而是要打造一批对发展有信心,留得住,能够脚踏实地干实事的地方人才队伍,坚持培养、招录两条线,能选择出符合特定标准的人才队伍,是能满足地区需要的务实举措。
贫困地区的艰难,某种程度反映出我们在乡土人才培养上还要有更大力度,更多思路,更新视野,更好办法,更好措施,更多政策,希望能看到更多举措,让专志于脱贫攻坚的人有盼头,有想头。